Ученые оценили влияние ИИ на рабочие места в российских компаниях

Российские предприятия входят в топ-10 мировых лидеров по использованию ИИ.
В 2023 году 30% отечественных компаний использовали ИИ.
Влияние цифровизации на занятость неоднородно: ИИ может сокращать рабочие места на малых и крупных предприятиях, но увеличивать занятость на предприятиях среднего размера.
Мировой опыт показывает, что ИИ меняет рынок труда, приводя к сокращению рабочих мест и повышению производительности труда.
Большинство исследований в России касалось рынка вакансий, а не компаний.
Исследование основано на опросе предприятий за 2022-2023 годы и охватывает 1800 предприятий из семи отраслей.
Доля предприятий, внедривших ИИ, в России составляет 29%, выше, чем в ЕС (22%) и США (33%), но ниже, чем в Индии (59%) и Сингапуре (53%).
Внедрение ИИ привело к сокращению занятости на 0,79 процентного пункта в среднем по России.
Эффект неоднороден: малый и крупный бизнес сократили штат, средний бизнес увеличил численность работников.
Различия между группами предприятий объясняются структурными и финансовыми факторами.
Внедрение ИИ может способствовать росту производительности труда и оптимизации численности персонала, но может привести к сокращению рабочих мест, если компании не обеспечивают финансовые доходы за счет других источников.
Адаптационный период внедрения ИИ отражает приобретение компаниями опыта эффективного использования технологий.
В долгосрочной перспективе на предприятиях может наблюдаться рост занятости работников.