• Китай стал главным местом работы для ведущих ИИ-исследователей (41% против 34% у США).
• Сдвиг связан с быстрым развитием китайской ИИ-индустрии и ужесточением визовых ограничений в США.
• В 2022 году американские компании привлекали 46% ведущих ИИ-исследователей, китайские - 27%.
• Китай остается крупнейшей «кузницей» кадров мирового уровня.
• В 2025 году 57% исследователей из выборки получили высшее образование в Китае.
• Рост удержания специалистов связан с расширением возможностей внутри страны.
• Китайские ИИ-компании предлагают зарплаты, сопоставимые с уровнем в Кремниевой долине.
• США усиливают визовые ограничения для китайских студентов и исследователей, связанных с организациями, работающими с армией Китая.
• Обе страны усиливают контроль за трансграничной передачей технологий.
• Китай укрепляет собственную ИИ-инфраструктуру и снижает зависимость от американских технологий.