Почему Стив Джобс? – Новый взгляд науки на талант. Часть II

Результаты исследований показывают, что уровень таланта влияет на возможности и достижения человека.
Люди с высоким уровнем таланта генерируют более значимые идеи и играют важную роль в экономике и бизнесе.
Таланты высшего типа (4-й и выше) встречаются крайне редко.
Разработаны методы диагностики способностей и определения уровня таланта на основе достижений и открытий Э. Барского.
Исследования показали колоссальный разрыв по уровню таланта между Стивом Джобсом и другими лидерами Apple.
Большинство руководителей технологических компаний обладают талантами 1-го и 2-го уровня, лишь некоторые имеют талант 3-го уровня.
Стив Джобс обладал талантом 5-го уровня, что позволяло ему видеть перспективы и создавать инновационные продукты.
До разработок Э. Барского не существовало объективных методов оценки таланта.