• Американские компании внедряют автоматизацию для замены сотрудников с высокими зарплатами, а не для роста производительности.
• Такой подход стал причиной 52% роста неравенства доходов в США с 1980 по 2016 год.
• Из-за неэффективной автоматизации экономика потеряла от 60% до 90% потенциального роста производительности.
• Компании автоматизируют процессы, где проще всего сократить расходы на труд, а не те, где технологический эффект максимален.
• В первую очередь под удар попадают сотрудники без высшего образования, которые при этом зарабатывали выше среднего по своей категории.
• Такая стратегия приводит к парадоксальной ситуации: прибыль бизнеса растет, а производительность экономики - нет.
• «Неэффективная автоматизация» могла нивелировать от 60 до 90% потенциального роста производительности, который технологии могли бы обеспечить за последние десятилетия.
• Ученые связывают слабую динамику производительности труда в США с огромным количеством новых технологий и патентов.

Исследование показало, что компании автоматизируют не те процессы, где технологический эффект максимален, а те, где проще всего сократить расходы на труд. В первую очередь под удар попадают сотрудники без высшего образования, которые при этом зарабатывали выше среднего по своей категории. Такая стратегия приводит к парадоксальной ситуации: прибыль бизнеса растёт, а производительность экономики — нет.