- Спрос на инженеров в России достиг рекорда в 2022 году.
- Предприятия столкнулись с острым дефицитом кадров из-за ухода западных компаний и необходимости освоения собственных технологий.
- За три года кардинально изменились подходы к найму инженеров, уровень зарплат и требования к компетенциям.
- В 2022-2023 годах компании активно набирали инженеров, предлагая им работу на этапе учебы и стажировки.
- В 2024-2025 годах компании стали более избирательными в найме, предпочитая качественный отбор и долгосрочное взращивание кадров.
- Рынок стал фрагментированным, с разными подходами к найму и оплате труда в зависимости от отрасли и региона.
- Зарплаты инженеров выросли с 66 тысяч в 2021 году до 99 тысяч в 2025 году, но разрыв между направлениями остается значительным.
- Региональный фактор остается определяющим, с Москвой и Петербургом, обгоняющими остальные города, и северными регионами, предлагающими высокие зарплаты.
- Пересказана только часть. Для продолжения перейдите в режим подробного пересказа.
Спрос на инженеров в России достиг рекорда — но молодые уже не соглашаются на 70 тысяч
30 окт 2025
Краткий пересказ
от нейросети YandexGPT
Источник:
habr.com
Обложка: Изображение с сайта freepik.com